МУНИЦИПАЛЬНОЕ
БЮДЖЕТНОЕ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ
ШКОЛА № 8 ИМ.
АЛЕКСАНДРА ДЕМИНА СТ.
ЧЕПИГИНСКОЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
БРЮХОВЕЦКИЙ РАЙОН

Подписан: МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 8 ИМ. АЛЕКСАНДРА
ДЕМИНА СТ. ЧЕПИГИНСКОЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ БРЮХОВЕЦКИЙ РАЙОН
DN: C=RU, S=Краснодарский край, STREET="Красная, 37",
L=Чепигинская, T=ДИРЕКТОР, O=МУНИЦИПАЛЬНОЕ
БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 8 ИМ.
АЛЕКСАНДРА ДЕМИНА СТ. ЧЕПИГИНСКОЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БРЮХОВЕЦКИЙ РАЙОН,
ОГРН=1022303524660, СНИЛС=00708958459, ИНН
ЮЛ=2327006981, ИНН=232700759909, E=8_bru@mail.ru,
G=Лариса Александровна, SN=Ложкина, CN=МУНИЦИПАЛЬНОЕ
БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 8 ИМ.
АЛЕКСАНДРА ДЕМИНА СТ. ЧЕПИГИНСКОЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БРЮХОВЕЦКИЙ РАЙОН
Основание: Я являюсь автором этого документа
Местоположение: место подписания
Дата: 2023.10.23 12:50:00+03'00'
Foxit Reader Версия: 10.1.1

Приложение № 4

ПОЛОЖЕНИЕ
об условиях и порядке распределения доплат и надбавок работникам
муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней
общеобразовательной школы № 8 им. Александра Демина ст. Чепигинской
муниципального образования Брюховецкий район
1. Общие положения
1.1. Положение об условиях и порядке распределения доплат и надбавок
работникам МБОУ СОШ № 8 им. А.Демина (далее – Положение) разработано
на основании постановления главы муниципального образования Брюховецкий
район от 25.12.2008 г. № 1533 «О введении отраслевой системы оплаты труда
работников муниципальных образовательных учреждений и муниципальных
учреждений, подведомственных управлению образования администрации
муниципального образования Брюховецкий район»
1.2. Настоящее Положение разработано в целях усиления материальной
заинтересованности работников учреждения в повышении качества
образовательного и воспитательного процесса, развитии творческой активности
и инициативы.
1.3. Доплаты выплачиваются в рамках фонда оплаты труда работников
образовательного учреждения.
1.4. Размеры доплат устанавливаются в процентах от должностного
оклада работника (пропорционально объему учебной нагрузки), ставки
заработной платы либо в денежном выражении.

1.5. Регулирование порядка установления размеров доплат, в пределах
выделенных средств, осуществляется на основании настоящего Положения и
закрепляется в Коллективном договоре.
1.6. Вопросы, связанные с установлением доплат, надбавок и
премирования на основе настоящего Положения, решаются директором
общеобразовательного учреждения по согласованию с профсоюзным
комитетом первичной профсоюзной организации.
1.7.
Настоящее
Положение
утверждается
директором
общеобразовательного учреждения по согласованию с профсоюзным
комитетом первичной профсоюзной организации.
2. Установление надбавок
2.1. Педагогическим работникам устанавливаются следующие виды
надбавок за:
№

Наименование надбавки

1

Классное руководство:
1-11 классы
Проверка тетрадей
иностранный язык
математика, русский язык и литература в 5-11 классах
начальная школа
Заведование учебными кабинетами
Заведование комбинированными мастерскими
Работа с вредными условиями труда:
учителям химии
учителям информатики
Внеклассная работа по физической культуре
Руководство школьным методическим объединением,
РМО
Работа с учебниками и библиотечным фондом
Заведование пришкольным участком
Работа в сельской местности
За педагогический стаж работы
- от 1 до 5 лет
- от 5 до 10 лет
- от 10 до 15 и более
За звание, нагрудный знак и отраслевые награды
За квалификационную категорию:
высшая
первая

2

3
4
5
6
7
8
9
10
11

12
13

Размер надбавок

10%
15%
15%
15%
35%
8,4 %
12%
25 %
15%
20%
20%
25 %
5%
10%
15%
7,5%
15%
10 %

3. Установление доплат
3.1.
№
1.
2
3
а
б
в
г
д
е
ж
з
и

Установление доплат административно-управленческому персоналу
Наименование надбавки
За творческий подход к работе, введение новых
технологий в образовательный процесс
За организацию работы по разработке новых
образовательных программ
За высокую результативность работы по итогам
учебного года:
сохранность контингента учащихся

Размер надбавок
500-5000 рублей
500-5000 рублей
500-5000 рублей

снижение количества безнадзорных, беспризорных
детей
увеличение количества учащихся обучающихся на
«4» и «5»
снижение количества неуспевающих учащихся
снижение пропусков уроков по неуважительной
причине
снижение текучести кадров
качественная разработка нормативно-правовой базы
школы
исполнительская дисциплина

7

расширение воспитательного пространства в рамках
школы и вне школы
За организацию подготовки школы к новому учебном
году
За высокое качество проведения методической работы
За высокое качество проведения общешкольных и
внеклассных мероприятий
За работу без аварийных ситуаций

8

За высокое качество работы в отчетном периоде

500-5000 рублей

За выполнение других видов работ, не входящих в
должностные обязанности
10 За разработку проектов локальных актов (устава,
коллективного договора, должностных инструкций,
положений, правил и др.)
11 За заведование пришкольным участком (с 01 марта по
31 ноября)

500-5000 рублей

4
5
6

9

500-5000 рублей
500-2000 рублей
500-2000 рублей
500-2000 рублей

2000 рублей

20%

3.2. Доплаты педагогическим работникам устанавливаются:
№
1
2
3
4

Наименование надбавки
Заведование спортзалом, содержание спортивного
инвентаря
Организацию каникулярного отдыха детей
Организацию работы по гражданской обороне и по
противопожарной безопасности
Организацию работы по охране труда

Размер надбавок
20 %
500 – 2000 рублей
500 – 2000 рублей
500-4000 рублей

Выполнение обязанностей секретаря педсовета и
совещаний, написание протоколов
6 Организацию работы профсоюзного комитета или
Совета трудового коллектива
7 Проведение методических семинаров для педагогов
работников школы на базе школы, в масштабе района,
края
8 Расширение объема выполняемой работы в связи с
решением проблем безнадзорности, беспризорности,
бродяжничество среди учащихся
9 Расширение, увеличение объема выполняемой работы
в связи с отсутствием одного из работников
10 Организацию и проведение работы по социальному
проектированию
11 Успешное проведение индивидуальной
профилактической работы с учащимися
12 Работу в микрорайоне

500-2000 рублей

13 Организацию учебно-воспитательной и методической
работы
14 Увеличение объема работы при межведомственном
взаимодействии
15 Организацию питания учащихся

500-10000 рублей

16 Организацию подвоза учащихся

500-2000 рублей

17 Организацию подготовки и размещения материалов на
школьном сайте
18 Обеспечение безопасности автобусных перевозок и
состояние работы в учреждении по предупреждению
дорожно-транспортных происшествий
19 Руководство секциями школьного научного общества
20 Обслуживание компьютеров
21 Организационная работа по противопожарной и
антитеррористической безопасности, мероприятия по
ГО и ЧС

500-2000 рублей

5

500-1000 рублей
500-5000 рублей
500-9000 рублей
500-9000 рублей
500-9000 рублей
500-2000 рублей
500-4000 рублей

500-2000 рублей
500-2000 рублей

1000-5000 рублей
до 1000 рублей
до 5000 рублей
от 500 до 2500
рублей

22 Работа тьютора, сетевых педагогов образовательного
ресурса «Телешкола»
23 Организация работы по изучению психолого-медикопедагогических особенностей личности обучающихся,
условий жизни
24 Организация профилактической работы с учащимися,
состоящими на различных видах учета
25 Ведение банка данных учащихся, охваченных
различными видами контроля
26 Организация работы по профилактике наркомании
среди учащихся
27 За работу по подготовке документов на МПК, МСЭ
28 Защита интересов учащихся в образовательном
учреждении, семье
29 Представление и защита интересов школьников в
органах законодательной и исполнительной власти
30 Социально-педагогическое сопровождение
образовательного и воспитательного процесса в школе
и по месту жительства учащихся
31 Осуществление работы по трудоустройству, патронату
обеспечению пособиями, оформлению сберегательных
вкладов, использованию ценных бумаг обучающихся
из числа сирот и оставшихся без попечения родителей
32 Разрешение проблемных и конфликтных ситуаций,
коррекционная работа с подростками, состоящими на
различных видах учета
33 Ежедневный мониторинг посещаемости
34 Проведение психологической диагностики различного
профиля, составление психологического
сопровождения
35 Разработка развивающих и коррекционных программ
образовательной деятельности с учетом
индивидуальных особенностей личности школьников
36 Проведение групповых и индивидуальных
консультаций учащихся по вопросам обучения,
жизненного самоопределения, самовоспитания,
профессиональной ориентации
37 Осуществление психологической поддержки творчески
одаренных учащихся, содействия их развитию и
организации развивающей среды
38 Организация систематического контроля за
воспитательной работой, занятий кружков, внеурочной
деятельности

от 500 до 2500
рублей
1500 рублей
от 500 до 2500
рублей
до 1000 рублей
до 2000 рублей
до 1000 рублей
до 1000 рублей
до 1500 рублей
от 500 до 2000
рублей
от 1000 до 3000
рублей
от 500 до 2000
рублей
до 500 рублей
от 1000 до 3000
рублей
до 3000 рублей
от 1000 до 2000
рублей

от 500 до 2500
рублей
от 500 до 2500
рублей

39 Организация просветительской работы для родителей
(родительское собрания, круглые столы, конференции)
40 Взаимодействие с учреждениями дополнительного
образования по внешкольному воспитанию учащихся
41 Организация работы по предупреждению дорожнотранспортного травматизма
42 Организация общественно-полезного труда учащихся в
соответствии правилами и нормативами охраны труда
43 Организация работы по устройству учащихся,
оставшихся без попечения родителей на воспитание в
спецучреждения
44 Организация контроля за медицинским обслуживанием
и питанием школьников
45 Организация работы Управляющего совета, Совета
родителей
46 Организация и контроль образовательной деятельности
педагогического коллектива
47 Организация работы школьного научного сообщества
48 Руководство работой по изучению обобщению и
внедрению передового опыта в учебный процесс
49 Разработка установленной отчетной документации,
подготовка статистической отчетности, тарификация
педработников
50 Организация работы по подготовке и проведению ЕГЭ
51 Организация работы по подготовке и проведению ГИА
52 Организация работы органов ученического
самоуправления
53 Организация работы по повышению квалификации и
профессионального мастерства педагогов
54 Организация аттестации педагогических кадров
55 Руководство работой школьных МО
56 Работа с расписанием учебных занятий и других видов
образовательной деятельности, обеспечение
качественной замены временно отсутствующих
учителей, ведение журнала замещенных уроков
57 Организация текущего и перспективного планирования
методической деятельности школы
58 Разработка образовательных программ
59 Ведение табеля учета рабочего времени
педагогического персонала
60 Руководство работой по выявлению одаренных детей и
формированию для них эффективного
образовательного маршрута

от 1000 до 3000
рублей
до 1500 рублей
до 2000 рублей
до 1500 рублей
до 3000 рублей
до 2000 рублей
до 1500 рублей
до 3000 рублей
до 2000 рублей
до 1500 рублей
до 1500 рублей
до 2000 рублей
до 2000 рублей
до 2000 рублей
до 2000 рублей
до 2000 рублей
до 1000 рублей
до 1000 рублей

до 2000 рублей
от 1000 до 5000
рублей
до 1000 рублей
до 2000 рублей

61 Организация работы школьной системы оценки
качества образования
62 Руководство работой руководителей школьных
методических объединений, методического совета
школы
63 Организация и проведение школьных предметных
олимпиад, ведение банка данных одаренных учащихся
64 Координация работы учителей по выполнению
учебных программ
65 Организация и координация работы по
предпрофильной подготовке
66 Разработка образовательных стандартов для учебных
предметов и курсов, изучаемых в рамках школьного
компонента учебного плана
67 Работа с сайтом школы
68 Организация работы по созданию и пополнению базы
данных (компьютерного банка) о передовом и
педагогическом опыте
69 Организация контроля за ходом инновационной и
методической деятельности
70 Взаимодействие с учреждениями здравоохранения для
проведения медобследования юношей допризывного
возраста
71 Взаимодействие с учреждениями по вопросам
обеспечения жизнедеятельности допризывной
подготовки и ГО
72 Подготовка и проведение с работниками школы
занятий по ГО
73 Обучение, консультации, инструктаж работников
школы и обучающихся по вопросам безопасности
жизнедеятельности
74 Организация и проведение библиотечных уроков,
тематических выставок литературных произведений,
подбор литературы по заявкам читателей
75 Организация читательских конференций,
литературных вечеров
76 Составление планов и отчетов работы библиотеки,
ведение библиотечной документации
77 Организация массовой работы с учащимися по
пропаганде книги
78 Работа по развитию информационнобиблиограмотности педагогов и учеников в рамках
консультаций и специально организованных занятий
79 За сохранность библиотечного фона

до 2500 рублей
до 2000 рублей
до 2000 рублей
до 3000 рублей
до 2000 рублей
до 2000 рублей
до 3000 рублей
до 2000 рублей
до 3000 рублей
до 2000 рублей
до 3000 рублей
до 1000 рублей
до 1000 рублей
до 2500 рублей
до 2500 рублей
до 3000 рублей
до 3000 рублей
до 1000 рублей
до 2000 рублей

80 Увеличение объема работ при замене отсутствующего
учителя
81 Охрана труда
82 Ведение клубной, экскурсионной работы
83 Организация по ведению электронных документов
(журналов, дневников)
84 Образцовое содержание кабинета
85 Организация дежурства по школе
86 За заполнение аттестатов
87 Организация подвоза учащихся, сопровождение
88 Превышение наполняемости групп, классов
89 Разработка и внедрение авторских программ,
выполнение программ углубленного изучения
предметов
90 Ведение отчетности по питанию, организация питания
91 Высокое качество подготовки и выполнение
ремонтных работ
92 Организация работы по мониторингу численности
учащихся в микрорайоне и составления базы данных
93 Работа с электронными таблицами КПМО
94 Консультации и дополнительные занятия с учащимися
до 20 чел.
95 За разработку проектов локальных актов (устава,
коллективного договора, должностных инструкций,
положений, правил и др.)

до 2000 рублей
до 2000 рублей
до 2000 рублей
до 2500 рублей
до 2000 рублей
до 1500 рублей
до 1000 рублей
до 3000 рублей
до 3000 рублей
до 3000 рублей
до 2000 рублей
до 2000 рублей
до 3000 рублей
до 1000 рублей
до 1500 рублей
до 2000 рублей

3.3. Доплаты учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу
устанавливаются:
№
Наименование надбавки
Размер надбавок
1 За высокое качество работы по соблюдению
500-2000 рублей
санитарно-гигиенического режима
2 За качественную подготовку школы к новому
500-5000 рублей
учебному году
3 За расширение, увеличение объема выполняемой
500-6000 рублей
работы
4 За работу, не входящую в должностные обязанности
500-5000 рублей
5 За работу без аварийных ситуаций
500-5000 рублей
6 За срочные работы
500-5000 рублей
7 За ремонт школьных помещений
500-5000 рублей
8 За увеличение объема работы по уборке помещений
500-2000 рублей
9 За осуществление своевременного текущего ремонта
500-3000 рублей
систем отопления, водоснабжения, электросети
10 За вредные условия труда
уборщику служебных помещений
10 %

11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22

23
24
25
26
27
28

дворнику
Обеспечение исправного состояния автотранспорта
Обеспечение безопасной перевозки детей
Отсутствие дорожно-транспортных происшествий
Работа с архивом
Качественная уборка помещений, школьного двора
Проведение генеральных уборок
Проведение текущего ремонта
Расширение дополнительных обязанностей (работа с
клумбами, озеленение)
За работу по подготовке документов, отчетов для
пенсионного фонда, центра занятости
За работу по подготовке документов для военноучетного стола
За оформление больничных листов
За организацию работы по обследованию санитарногигиенических условий на пищеблоке, помещениях
школы
За работу с документами (составление меню,
отчетности по питанию, заказ продуктов питания)
За расширение должностных обязанностей (прием
родительской платы за питание)
За выполнение электроремонтных сварочных,
сантехнических работ
За работу с путевыми листами
За работу с электронной почтой
За разработку проектов локальных актов (устава,
коллективного договора, должностных инструкций,
положений, правил и др.)

10 %
до 2000 рублей
до 2000 рублей
до 1000 рублей
до 2000 рублей
до 2000 рублей
до 1000 рублей
до 5000 рублей
до 1600 рублей
до 3000 рублей
до 1000 рублей
до 1000 рублей
до 5000 рублей
до 3000 рублей
до 2000 рублей
до 1500 рублей
до 2000 рублей
до 2000 рублей
до 2000 рублей

4.Порядок установления и срок выплаты доплат и надбавок
4.1. Установление и выплата доплат и надбавок работникам производится
при условии надлежащего исполнения трудовых обязанностей и выполнения
условий и показателей установления доплат и надбавок, указанных в
настоящем Положении.
4.2. Доплаты и надбавки устанавливаются на период от одного до шести
месяцев в зависимости от наличия денежных средств в специальной части
фонда оплаты труда.
4.3. Директор школы по результатам анализа качества выполнения
работы, не входящей в круг основных обязанностей работников, на основании
определенных Положением показателей и условий установления доплат и
надбавок определяет размер надбавок и доплат работникам на следующий

период. Работникам, назначенным на должность в течение текущего учебного
года, размер надбавок определяется со дня их назначения на должность.
4.4. Размер доплат и надбавок отражается в дополнительном соглашении,
заключаемом между работником и учреждением.
4.5. Размер доплат и надбавок, устанавливаемых вновь назначенным на
должность работникам, фиксируется в трудовом договоре, заключаемом
школой с работником.
4.6. На основании трудовых договоров и дополнительных соглашений,
заключенных с работниками, директор школы издает приказы о выплате
установленных доплат и надбавок.
4.7. На основании приказа директора школы производится начисление
доплат и надбавок к заработной плате работникам школы.